Il modo di pensare proprio di ogni individuo

Tratti di personalità

La personalità comprende i sentimenti, i pensieri e i modelli comportamentali relativamente stabili di una persona. Ognuno di noi ha una personalità unica che ci differenzia dalle altre persone e la comprensione della personalità di una persona ci dà indizi su come questa possa agire e sentirsi in una varietà di situazioni. Per una gestione efficace, è utile capire la personalità dei diversi dipendenti. Questa conoscenza è utile anche per collocare le persone nei posti di lavoro e nelle organizzazioni.

Il nostro comportamento nelle organizzazioni dipende dalla nostra personalità? In parte sì e in parte no. Sebbene discuteremo gli effetti della personalità sul comportamento dei dipendenti, è necessario ricordare che le relazioni descritte sono correlazioni modeste. Ad esempio, avere una personalità socievole ed estroversa può incoraggiare le persone a cercare amici e a preferire le situazioni sociali. Ciò non significa che la loro personalità influisca immediatamente sul loro comportamento lavorativo. Al lavoro, abbiamo un lavoro da fare e un ruolo da svolgere. Pertanto, il nostro comportamento può essere più influenzato da ciò che ci si aspetta da noi, piuttosto che da come vogliamo comportarci. Soprattutto nei lavori che comportano molta autonomia o libertà, la personalità tende a esercitare una forte influenza sul comportamento lavorativo, un aspetto da tenere in considerazione quando si intraprendono attività organizzative come la progettazione o l'arricchimento del lavoro.

Descrivere la personalità

I tratti della personalità riflettono i modelli caratteristici di pensieri, sentimenti e comportamenti delle persone. I tratti di personalità implicano coerenza e stabilità: chi ottiene un punteggio elevato in un tratto specifico come l'estroversione dovrebbe essere socievole in situazioni diverse e nel tempo. La psicologia dei tratti si basa quindi sull'idea che le persone si differenziano tra loro in base alla posizione che occupano in un insieme di dimensioni di base dei tratti che persistono nel tempo e nelle diverse situazioni. Il sistema di tratti più utilizzato è il modello dei cinque fattori. Questo sistema comprende cinque grandi tratti che possono essere ricordati con l'acronimo OCEAN: Apertura, Coscienziosità, Estroversione, Accordabilità e Nevroticismo. Ciascuno dei tratti principali del Big Five può essere suddiviso in sfaccettature per fornire un'analisi più dettagliata della personalità di una persona. Inoltre, alcuni teorici dei tratti sostengono che ci sono altri tratti che non possono essere completamente catturati dal modello a cinque fattori. I critici del concetto di tratto sostengono che le persone non agiscono in modo coerente da una situazione all'altra e che sono molto influenzate dalle forze situazionali. Pertanto, uno dei principali dibattiti in questo campo riguarda il potere relativo dei tratti delle persone rispetto alle situazioni in cui si trovano come predittori del loro comportamento.

Psicologia della personalità

Forse a voi piace uscire per le feste, ma il vostro amico potrebbe preferire rimanere a casa a leggere il suo libro preferito. Non è detto che se a voi piace andare in giro a fare baldoria, anche al vostro amico piaccia lo stesso. Qui entra in gioco la personalità.

La personalità non è altro che l'insieme dei ricordi e degli episodi che si verificano nell'arco della vita di un individuo. Anche i fattori ambientali, il contesto familiare, le condizioni economiche, i fattori genetici, le situazioni e le circostanze contribuiscono alla personalità di un individuo.

Un individuo con un'infanzia travagliata non si apre facilmente. Esiterebbe sempre ad aprire il suo cuore di fronte agli altri. Una sorta di paura sarebbe sempre presente in lui. Un individuo che non ha mai avuto grossi problemi nella vita sarebbe un estroverso e non avrebbe mai problemi a interagire e socializzare con gli altri.

Non si può incolpare un individuo di non essere estroverso. È essenziale controllare il suo background o la sua vita passata. È possibile che da bambino non gli sia stato permesso di uscire di casa, giocare e scatenarsi con gli amici. Questi individui iniziano a credere che la loro casa sia il loro unico mondo e che fuori non siano al sicuro. Questa mentalità diventa presto la loro personalità.

Libri sullo sviluppo della personalità

In questo articolo analizziamo più da vicino come si sviluppa la personalità. Nel farlo, esamineremo diverse teorie che vengono solitamente discusse nel campo della psicologia. Analizzeremo inoltre più da vicino tre delle principali influenze citate, tra cui l'ereditarietà, l'ambiente e le situazioni.

Nel campo della psicologia, la personalità è stata studiata per molti anni. Gli psicologi hanno condotto ricerche in questo campo impegnandosi in esperimenti, studi di casi, ricerche autodichiarate e ricerche cliniche. Già a metà del 1700, i ricercatori hanno iniziato a fare valutazioni e a cercare di saperne di più sulla personalità.

Nel corso degli anni, diverse persone hanno condotto ricerche sullo sviluppo della personalità e ognuno ha le proprie idee in merito. Alcuni punti di vista sono simili e tutti cercano di spiegare perché le persone sono come sono e come sono diventate così.

Nel corso di questo articolo, vi verranno presentate le molteplici teorie esistenti nel campo della psicologia della personalità. Alcune di quelle più popolari, come il tipo di personalità, possono essere più conosciute di altre. È comunque importante conoscere alcune delle altre teorie esistenti.